Arbetsmiljö på fartyg

Sjöarbetskonventionen (MLC, 2006)

Sjöarbetskonventionen (MLC, 2006) är ett internationellt regelverk som fastställer minimikrav för sjöfararnas arbets- och levnadsvillkor samt säkerställer en grundläggande skyddsnivå. Konventionen omfattar bland annat områden som arbetsvillkor, boende, hälso- och sjukvård samt tillsyn.

Sjöarbetskonventionen har antagits av den internationell organisationen ILO, som är ett FN-organ med ansvar för internationella arbetslivsfrågor. Läs mer om MLC på ILO:s webbplats.

Försäkring om överensstämmelse

Försäkran om överensstämmelse (DMLC) är en del av av MLC och utgör ett centralt dokument som visar hur ett fartyg uppfyller kraven i sjöarbetskonventionen. DMLC består av två delar:

• DMCL Del I utfärdas av Transportstyrelsen och anger hur de 16 områdena i arbetskonventionen (MLC) uppfylls enligt svensk lag.
• DMLC Del II tas fram av ägaren/redaren och beskriver de åtgärder och rutiner som finns ombord för att säkerställa efterlevnad av kraven.

Minderåriga

Fartygets befälhavare ansvarar för att minderåriga som anlitas till eller utför fartygsarbete i yrkesmässig verksamhet har fyllt sexton år och har fullgjort sin skolplikt. Bestämmelser om minderåriga finns i Transportstyrelsens föreskrifter (TSFS 2019:56) om arbetsmiljö på fartyg.

Kost och dricksvatten

Kost och dricksvatten ska finnas ombord i tillräckliga mängder och vara av fullgod kvalitet.

Regler om dricksvatten på fartyg finns i SJÖFS 1994:8 och SJÖFS 1970:A15. Bestämmelser om hantering och förvaring av livsmedel samt krav på dricksvatten finns i livsmedelsverkets föreskrifter.

Regler om livsmedel ombord på fartyg finns i fartygssäkerhetslagen (2003:364) och TSFS 2013:68.

Sjukvård ombord

För att hjälp och vård vid olycksfall eller sjukdom ska kunna lämnas ombord ska fartyg vara utrustade i sådan omfattning som framgår av Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om sjukvård och apotek på fartyg. (TSFS 2021:80).

Anmälan om brister och missförhållanden ombord på fartyg

Ombordanställda ska ha möjlighet att anmäla brister och missförhållanden som rör arbets- och levnadsförhållanden ombord.

Anmäl brister och missförhållanden

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)

Alla arbetsgivare som har anställda ska, enligt arbetsmiljölagen (1977:1160), bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).

Transportstyrelsen har tagit fram en vägledning som beskriver roller, ansvar och moment som ska ingå i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) samt de krav som ställs i lagar, förordningar och föreskrifter.

Vägledning - Systematiskt arbetsmiljöarbete (pdf, 676 kB)

Arbetsplats- och boendemiljö

Ombord på ett fartyg ska ombordanställda ha en tillfredsställande arbetsmiljö, bostadsmiljö samt fritidsmiljö.Beroende på vilket fartområde som fartyget trafikerar, fartygets bruttodräktighet och omständigheter i övrigt kan följande regler bli tillämpliga:

• TSFS 2019:56 om arbetsmiljö på fartyg
• SJÖFS 2005:25 om skyddsanordningar och skyddsåtgärder på fartyg
• SJÖFS 1992:6 om bostäder på fartyg
• TSFS 2013:68 för fartyg som omfattas av MLC, och
• TSFS 2026:20 för fartyg i inlandssjöfart

Skyddsombud och skyddskommitté

På ett fartyg med minst fem ombordanställda ska ett eller flera skyddsombud utses.

På fartyg med minst tolv ombordanställda ska det finnas en skyddskommitté. En skyddskommitté ska alltid inrättas om de ombordanställda begär det, även om antalet anställda är under tolv.

Mer om skyddsombud och skyddskommitté finns att läsa i fartygssäkerhetslagen och i fartygssäkerhetsförordningen.

Anmälan om skyddsombud

Tillgänglighet på passagerarfartyg

Passagerarfartyg i svensk inrikes trafik ska vara anpassade för personer med funktionsnedsättning. Reglerna gäller både nya och äldre fartyg som byggs om. Regler om anpassning av passagerarfartyg finns i SJÖFS 2004:25.

Det finns särskilda regler som gäller när du som har en funktionsnedsättning eller nedsatt rörlighet ska resa med fartyg. Läs mer om dessa regler och rättigheter på Konsumentverkets webbplats.

Asbest

Transportstyrelsen har satt i kraft Arbetsmiljöverkets regler om asbest genom TSFS 2019:56.

Regler om bland annat rivning, märkning och skyddsutrustning finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Vissa kompletterande regler finns dessutom i TSFS 2019:56.

Tillstånd krävs för bearbetning och behandling av asbesthaltiga material. Det är arbetsgivaren som avser att utföra arbete med asbest som ska söka ett sådant tillstånd genom Transportstyrelsen. Vad ansökan ska innehålla framgår av TSFS 2019:56.

Regler om bland annat inventering vid misstanke om förekomst av asbest på fartyg finns angivna i TSFS 2019:56.

Författningar

Arbetsmiljölag 1977:1160
Arbetsmiljöförordning 1977:1166
Fartygssäkerhetslag 2003:364
Fartygssäkerhetsförordning 2003:438
Föreskrifter om dricksvatten LIVSFS 2022:12  
Föreskrifter om livsmedelshygien LIVSFS 2005:20
Förordning om kemiska produkter och biotekniska organismer 2008:245
Livsmedelslag 2006:804
Sjömanslag 1973:282
Sjölag 1994:1009
Tobakslag 2018:2088 (endast för nationell kollektivtrafik)

I Svensk författningssamling (SFS) kan du hitta alla gällande lagar och förordningar.