Arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförordningen gäller sedan 2003 för fartygsarbete. Arbetsmiljön regleras dessutom i fartygssäkerhetslagens 4 kapitel och i fartygssäkerhetsförordningens 5 kapitel.
Detaljföreskrifter rörande arbetsmiljö på fartyg har getts ut av Transportstyrelsen och återfinns i TSFS 2009:119. I föreskriften anges vilka av Arbetsmiljöverkets föreskrifter som gäller på fartyg. Vissa viktiga områden har fått separata kapitel till exempel buller och minderåriga.
Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns som pdf-filer som du kan hämta hem gratis och du kan även beställa dem i tryckt format. Två olika branschpaket för sjöfart finns framtagna (Sjöfartspaket 1 och 2).
När det gäller tillsyn över arbetsmiljön ombord på fartyg ligger detta ansvar på Transportstyrelsens sjöfartsavdelning.
Arbetsplats- och boendemiljö
Fartyg ska erbjuda ombordanställda inte bara en tillfredsställande arbetsmiljö, bostadsmiljö utan även en bra fritidsmiljö. Hur dessa utrymmen ska vara inrättade regleras i Sjöfartsverkets föreskrifter SJÖFS 1992:6 om bostäder på fartyg och i SJÖFS 2005:25 om skyddsanordningar och skyddsåtgärder på fartyg.
Kost och dricksvatten
Kost och dricksvatten ska finnas ombord i tillräckliga mängder och vara av fullgod kvalitet. Regler om detta finns i SJÖFS 1994:8 om dricksvatten på fartyg. Bestämmelser om hantering och förvaring av livsmedel samt krav på dricksvatten återfinns i livsmedelsverkets föreskrifter.
Minderåriga
Fartygets befälhavare ansvarar för att minderåriga som anlitas till eller utför fartygsarbete i yrkesmässig verksamhet har fyllt sexton år och har fullgjort sin skolplikt. Bestämmelser om minderåriga återfinns i fartygssäkerhetslagen och i Transportstyrelsens föreskrifter (TSFS 2009:119) om arbetsmiljö på fartyg.
Sjukvård ombord
För att hjälp och vård vid olycksfall eller sjukdom skall kunna lämnas ombord ska fartyg vara utrustade i sådan omfattning som framgår av Sjöfartsverkets föreskrifter (SJÖFS 2000:21) om sjukvård och apotek på fartyg.
Skyddsombud och skyddskommitté
På ett fartyg med minst fem ombordanställda ska ett eller flera skyddsombud utses. Redaren ska så snarast som möjligt meddela Transportstyrelsens om vem som har utsetts till skyddsombud, dennes skyddsområde och mandattid. Blanketten "Anmälan om valda skyddsombud och skyddskommitténs sammansättning" är framtagen av Sjöfartens Arbetsmiljönämnd (SAN). SAN är ett samverkansorgan mellan fackliga organisationer och arbetsgivarorganisationer där parterna tillsammans arbetar för att förbättra arbetsmiljön till sjöss.
På fartyg med minst tolv ombordanställda ska det finnas en skyddskommitté. En skyddskommitté ska alltid inrättas om de ombordanställda begär det, även om antalet anställda är under tolv.
Mer om skyddsombud och skyddskommitté finns att läsa i fartygssäkerhetslagens 4:e kapitel och i fartygssäkerhetsförordningens 5:e kapitel.
Regelstruktur
I dokumentet "Regelstruktur" kan du på ett överskådligt sätt se vilka föreskrifter som berör arbets- och boendemiljön ombord på fartyg.
Författningar
Arbetsmiljölagen 1977:1160
Arbetsmiljöförordningen 1977:1166
Fartygssäkerhetslagen 2003:364
Fartygssäkerhetsförordningen 2003:438
Föreskrifter om dricksvatten SLVFS 2001:30
Föreskrifter om livsmedelshygien LIVSFS 2005:20
Förordning om kemiska produkter och biotekniska organismer 2008:245
Livsmedelslagen 2006:804
Sjömanslagen 1973:282
Sjölagen 1994:1009
Tobakslagen 1993:581 (endast för nationell kollektivtrafik)
På Svensk författningssamling (SFS) kan du hitta alla gällande lagar och förordningar.